派遣、定向派遣

派遣、定向派遣

CBS集团可根据客户需求,为客户从中国国内名列前茅的理工科大学挑选人才。并在集团公司内经过培训与测试之后,作为“生力军”提供给客户。在整个环节中的相关风险将由CBS集团承担。

人材派遣的组成
和一般的劳动者派遣(登录型)不一样,被外派的人员始终是作为CBS集团的正式员工入驻客户公司的,不管派驻时间的长短和项目进程如何,与CBS集团的雇用关系始终存在。

为什么要采用CBS集团的技术派遣人员:

1.可以降低录用成本和管理成本
2.可以在相同成本下获取更优秀的人才
·中国国内名列前茅的理工科大学毕业生,几经筛选方予以录用。
·擅长汉语,英语,日语,能适应全球化的人才。
·构建中日的桥梁,为拓宽中国和日本的事业提供支持。

导入之前的流程

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定向派遣的介绍

所谓的定向派遣是指,在人员派遣之前,就与客户公司签订日后的派遣员工归属协议,客户可以在一定的派遣期间过后,吸纳CBS集团的派遣员工成为其员工的一种特殊派遣形式。但在派遣期间由CBS公司负责各项管理工作,客户可通过此期间考察该队伍,作为日后人员选择的参考。

客户公司与外派技术员工若双方都同意,可成为客户公司的正式员工。

CBS集团定向派遣的优势:

1.防止雇用的不合理性。
2.减轻录用相关的人事成本和人才教育成本。
3.规避人事录用风险,合理选择适宜人才。

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【人才服务相关的咨询请点击此处】 西比爱斯汽车技术(上海)有限公司营业担当 陈先生 TEL:021-63534712(节假日除外)

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